הדרך הנכונה לשינוי מקצועי - איך למצוא כיוון בחיים בלי ללכת לאיבוד
יש רגעים בחיים בהם מצטברים אצלנו כל הסימנים המעידים, שהמקום המקצועי שלנו כבר לא מדויק לנו, שצריך לזוז הלאה, שהגיע הזמן לעשות שינוי כיוון מקצועי…
וברגע הזה מגיע גם הפחד.
והסוד הוא - שכמו כל שינוי - גם שינוי כיוון תעסוקתי הוא תהליך.
בדיוק עזבת את העבודה ואת מחפשת שינוי כיוון מקצועי?
את לא לבד!
רבים מאיתנו חושבים על שינוי כיוון מקצועי במהלך שנות הקריירה שלנו.
לצערנו, הרבה פעמים שינוי מקצוע נשאר בגדר חלום במגירה
כי התזמון לא מתאים,
כי המשפחה לא מאפשרת,
כי כרגע יש דברים אחרים לתת להם תשומת לב,
כי צריך את המשכורת הקבועה ושינוי הוא סיכון…
אבל יש רגעים שבהם מצטברים אצלנו כל הסימנים המעידים שהמקום המקצועי שלנו כבר לא מדויק לנו, שצריך לזוז הלאה, שהגיע הזמן לעשות שינוי כיוון מקצועי…
אנחנו קמים בבוקר באי חשק ללכת לעבודה
מהדקה שפותחים את העיניים חושבים מתי כבר נחזור הביתה
יושבים בישיבות עבודה והנושא פתאום נראה לנו לא ממש קשור אלינו
רמת האיכפתיות והמעורבות שלנו בעבודה יורדת
אנחנו "גולשים" לעסוק בעניינים אחרים במשך שעות העבודה
תחושת דכדוך קל אופפת אותנו, או לחלופין עצבנות בלתי מוסברת
ואז השאלה איך למצוא כיוון בחיים שיתאים לרצונות החדשים שלנו מתחילה לתפוס מקום יותר נרחב במחשבות.
ברגע הזה מגיע גם הפחד.
מגיעות השאלות.
החששות.
המעצורים נכנסים לפעולה.
כל תמרורי העצור! סכנה! דרך ללא מוצא! קופצים לנו מול העיניים.
הקולות המנמיכים תופסים מקום חזק וברור בראש שלנו כי -
הסביבה שלנו הרבה פעמים מקדשת את הקביעות והיציבות ולא ממש תומכת בנו
הבן/בת זוג אולי לא לגמרי מבינים על מה אנחנו מדברים
חשבון הבנק שלנו צריך תזרים חודשי כדי לכסות את ההוצאות
יש ילדים קטנים בבית שדורשים המון תשומת לב
אז איך עכשיו עושים שינוי כיוון מקצועי?
אבל מנגד… תחושת הבטן שלנו אומרת שהגיע הזמן!
שאי אפשר יותר להתכחש, לעגל פינות, לעשות בכאילו…
ואם לא נקפוץ אל המים הקרים, נמשיך להסתובב עם תחושות של תסכול והחמצה.
הלב מסמן לנו שזה הרגע לעשות שינוי כיוון מקצועי.
איך למצוא כיוון בחיים מבלי לאבד את הזהות המקצועית שלך
אז החלטת לעשות את השינוי אבל את עדיין לא ממש יודעת איך למצוא כיוון בחיים או מהי הקריירה הבאה שלך שתענה על כל הרצונות והצרכים החדשים שלך?
אחת השאלות הנפוצות ביותר שאנחנו נתקלים בה במפגש עם אנשים חדשים,
אחרי שישאלו לשמנו ולמקום מגורינו היא "במה את עובדת?"
מקום העבודה שלנו והתפקיד שאנחנו ממלאים בו משמש הרבה פעמים עבורנו הגדרה עצמית, זהות אישית המעידה על שיוך, יכולות, ניסיון, מעמד ועוד.
אם אני מנהלת X אנשים בחברה שעוסקת ב Y, אם אני עובדת מול גורמים בחו"ל, אם יש לי קשרי עבודה נרחבים או מצומצמים - כל אלה יכולים לספר עלי הרבה דברים.
לפעמים זה גם יכול להעיד על מעמדי בחברה ומקומי בהירארכיה הארגונית (עובד, סגן, מנהל, סמנכ"ל, דירקטור וכו').
בנקודה הזו שאנחנו מתלבטים איך למצוא כיוון בחיים, הזהות המקצועית יכולה לעזור,
היא יכולה לקדם אותנו בחיפושי עבודה בתפקידים דומים,
להקל על אנשים שמראיינים אותנו להבין מה עשינו,
אבל היא יכולה גם לעכב אותנו!
לפעמים נחפש בדיוק את אותו הטייטל המקצועי, ולא נפתח את הראש והעיניים לכיוונים נוספים,
לפעמים דווקא ההגדרה המקצועית תביא לאי קבלתנו בגלל "עודף כישורים" לתפקיד המוצע,
ולפעמים זה אנחנו שבעצם שבויים בתדמית שיצרנו לעצמנו, ולא מוכנים לשחרר חלק מההגדרות כדי למצוא את הדבר הבא.
כשמתחילים לחפש איך למצוא כיוון בחיים, אחד הדברים שהכי מפחידים אנשים זה לאבד את הזהות המקצועית שלהם, את "הטייטל" שמגדיר אותם ולהיות במקום שבו הם צריכים לענות על השאלה
"מי את/ה?"
מבלי שהעבודה תגדיר אותם.
הנקודה הזו מחייבת אותנו להסתכל פנימה על הזהות האישית שלנו,
לשאול את עצמנו שאלות ישירות
ולחפש את התשובות שיתנו לנו את הכלים להתקדם איתם כדי למצוא כיוון חדש בחיים.
עצם החיפוש אחר הזהות האישית - ולא המקצועית מחייב אותנו לראות את הכישורים האישיים שלנו, את היכולות שלנו, את המיומנוית שרכשנו ואת תכונות האופי שמגדירות אותנו בלבד.
המענה על שאלת הזהות האישית שלנו הוא המפתח הראשון איך למצוא כיוון בחיים ובקריירה החדשה.
איך לעשות שינוי כיוון מקצועי ועדיין לשמור על הידע שצברת
כשחושבים על שינוי כיוון מקצועי אחד הדברים המפחידים הוא לאבד את כל הידע שצברתי במהלך השנים.
אנחנו עסוקים מתחילת דרכנו המקצועית בלימודים, קורסים, הכשרות, צבירת ידע, התנסות בשטח,
רכישת כלים ומיומנויות רלוונטים לתפקיד, השתלמויות, מפגשים מקצועיים
וכל זה כדי שנהיה מומחים בתחומנו,
שנדע לבצע את התפקיד והמטלות הנלוות לו במקצועיות גבוהה, ונוכל להתקדם בעבודה שלנו.
סל הידע שלנו מורכב מכמה רבדים, ובבואנו לעשות שינוי כיוון מקצועי חלקם יכול להמשיך איתנו גם הלאה:
ידע מקצועי - מלימודים והכשרות (תארים, קורסים, תעודות, הסמכות למיניהן)
מיומנויות אישיות ובינאישיות (כמו חברות, אכפתיות, עבודה בצוות, אחריות, דאגה לסביבה וכד')
מיומנויות ספציפיות לתפקיד מסויים שלרוב נלמד אותן תוך כדי העבודה (קשורות לסוג העבודה עצמו)
כישורים ומאפיינים אישיותיים שהבאנו איתנו "מהבית" (כמו מנהיגות, לויאליות, אסרטיביות, כריזמה וכד')
יכולות וניסיון שרכשנו בתפקידים מסוימים שאינם בהכרח ספציפיים למקום עבודה אחד (כמו שיתוף פעולה ועבודה בצוות, כישורי ניהול, ראייה מרחבית, הנעת עובדים וכד')
מיומנויות שהן ייחודיות לעבודה מסוימת לא נוכל להעביר למקום העבודה החדש, אם אינו בתחום דומה או זהה, אולם הרבה מהכישורים שאספנו כולל המוניטין האישי שלנו, יכולים להמשיך ללוות אותנו בחיפוש אחר כיוון חדש בחיים ויכולים אפילו לעזור לנו איך למצוא כיוון בחיים, אם נמפה אותם ונדרג אותם כך שנדע מה מהם מייצג אותנו הכי טוב ובמה נרצה להמשיך להשתמש גם בעתיד.
כל הידע שלנו נשאר שלנו! הוא חלק ממי שאנחנו היום וחשוב להבין שניתן להשתמש בו באופנים שונים כדי לקדם את התהליך של שינוי כיוון מקצועי כך שיעמוד לטובתנו וישמש אותנו גם בעתיד.
מהם הצעדים החשובים לביצוע שינוי כיוון תעסוקתי
שינוי כיוון תעסוקתי כשמו כן הוא - תהליך של שינוי.
כל תהליך שינוי הוא הזדמנות לעצירה והערכת מצב.
כל תהליך שינוי גם מצריך תכנון וניהול נכון כדי שנצליח לעבור אותו בצורה המיטבית.
ההזדמנות לעצירה מאפשרת לנו לבצע "סריקת מצב" בהקשר התעסוקתי והמקצועי.
אפשר לבצע את סריקת המצב הזו באופן אישי או להיעזר בבעל מקצוע מהתחום האימוני, לרוב כזה שמתמחה בייעוץ קריירה כדי שיכוון וישאל אותנו את השאלות החשובות.
חלק מהצעדים שאני ממליצה עליהם בתהליך הם:
סקירת כל מקומות העבודה והתפקידים שביצעתי
עריכת רשימת המיומנויות והכישורים הכי גבוהים שלי
עריכת רשימת המשימות/האתגרים שגרמו לי לתחושת סיפוק הכי גבוהה
שאלון חברים/קולגות/משפחה - במה אני הכי טובה?
בירור הערכים שמובילים אותי בעבודה (להבדיל מערכים במשפחה שיכולים להיות אחרים)
בחירת הערכים המשמעותיים לי ביותר שעליהם לא אתפשר בשינוי כיוון תעסוקתי שלי
הכנת קו"ח שישקפו את הזהות המקצועית והאישית גם יחד
הכנה לראיונות עבודה שבהם אוכל גם להתרשם ממקום העבודה ולא רק להרשים את המראיין.
לצד זה כמובן שהדרך איך למצוא כיוון בחיים עוברת גם בעיסוק בשאלות מנטליות, התמודדות עם פחדים, אמונות מגבילות, ניפוץ מיתוסים ומציאת הכיוון המדויק והנכון עבור כל אחד באופן אישי.
כמו כל שינוי - גם שינוי כיוון תעסוקתי הוא תהליך.
חשוב לגייס סבלנות, אורך רוח, פתיחות וסקרנות כדי לצלוח אותו בצורה המיטבית!
שינוי בקריירה יכול להיות גם שינוי כיוון בחיים ומציאת משמעות חדשה
שינוי כיוון בחיים יכול להתרחש בכל מיני מישורים, ביניהם גם שינוי בקריירה.
תחומים נוספים יכולים להיות שינוי משפחתי, שינוי תזונתי, שינוי מקום מגורים, שינוי תחום לימודים ועוד.
כל שינוי הוא אפשרות והזדמנות ללמידה מחודשת.
כאשר אנחנו מאפשרים לרעיונות חדשים לתפוס מקום בתודעה שלנו, אנחנו מרחיבים את התודעה, מרחיבים את ההסתכלות שלנו, מגלים עולמות חדשים ונחשפים לדברים שקודם לא שמענו או ידענו עליהם.
שינוי כיוון בחיים בתחום הקריירה נותן לנו הזדמנות נפלאה ליצור קשרים עם אנשים חדשים, להרחיב את המעגל החברתי שלנו, להגדיל את רשת הקשרים העסקיים שלנו (נטוורקינג), ללמוד דברים חדשים שלא הכרנו, להיחשף למעגלים מקצועיים חדשים ומתוך כל הגילויים הללו נפתחת לנו אפשרות למציאת משמעות חדשה, אחרת, נוספת בחיינו.
השאלה איך למצוא כיוון בחיים הרבה פעמים טומנת בחובה גם את שאלת המשמעות בחיינו.
עבור אנשים רבים מקום העבודה והתפקיד שהם עושים מהווה חלק נכבד מתחושת המשמעות שלהם.
כאשר נהיה מוכנים לצאת לדרך לטובת שינוי כיוון בחיים נוכל גם לגלות משמעויות חדשות ולהכניס לחיינו עוד תוכן, עניין וסיפוק שבהכרח יגדילו את תחושת המשמעות שלנו.
לסיכום - כל שינוי הוא תהליך הבנוי משלבים שצריך לעבור. שינוי בקריירה זו הזדמנות להסתכל על כל מה שאספנו בדרך, לדייק את הזהות העצמית והמקצועית שלנו ולמצוא כיוונים ומשמעות חדשה בחיים דרך הקריירה החדשה שנבחר לעצמנו.
כמה מילים עלי... שתכירו אותי טוב יותר
בואו להכיר אותי קצת יותר מקרוב... מה אני עושה ואיך הגעתי אל זה.